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スタッフ紹介

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AYANO YOSHIDA POLICY

仕事を通じて、「ヒトが集まる会社」を増やしたい!!

  • 労務チーム

吉田彩乃

副代表
社会保険労務士

  • ザイムパートナーズに入社したきっかけ

    私は、もともと20代は民間企業で社会人経験を積み、30代は社労士事務所で働くという人生設計があり、そろそろ転職活動を始めようと思っていた頃に出会った会社が、ザイムパートナーズでした。面談で、社労士事務所としてこれから盛り上げていく会社であること、代表の奥田の人となり、社員を大切にする思いなどが伝わり、とても魅力を感じたのがきっかけです。内定を頂き次第、即刻転職活動を終了したのを覚えています。転職活動開始後約1週間の出来事でした。

  • 現在、取り組んでいる業務 & 達成感を感じたエピソード

    現在取り組んでいる業務は、主に労務相談です。経営者や人事労務担当者にとって、ヒトに関する悩みは多岐に渡ります。私も前職で同様の経験をしてきただけに、気軽に相談できる相手や頼れる専門家がいたら、どんなに心強いだろうかと思いながら仕事をしていました。社労士として働く今、お客様にとって「頼れる存在」になれているかわかりませんが、仕事を通じて得た知識や経験をすべてお客様に還元すべく、日々精進しています。

  • 仕事とは?会社とは?(自分と仕事・ザイムパートナーズとの理想とする関係)

    私にとって仕事とは、自身の存在価値を磨く手段であり、会社は人間として成長する場だと思っています。ヒトは1人では成長できません。人生の波に揉まれ、ヒトを支え、ヒトに支えられながら、成長するものだと信じています。ザイムパートナーズのメンバーと共に成長し、自分の価値を高め合うことが、私の理想とするザイムパートナーズとの関係です。

  • 今後ザイムパートナーズでどんなことを実現したいか(会社と自分との未来のビジョン)

    仕事を通じて元気な会社(ヒトが集まる会社)を増やし、「稼いだお金は社会貢献した度合いだ」と、自分の子供に胸を張って伝えたいです。そのためには、昨日よりも今日、今日よりも明日、着実に成長していきたいです。

  • 好きな言葉と、それに関する思い・エピソード

    一途一心(ひたすら、ひたむき)に何事にも立ち向かうこと。余計なことは考えず、自分がやるべきことだけを考え、それに集中する。不安なとき、心が折れそうなとき、心を「無」にすることで物事の本質が見え、解決の糸口が見つかることがあります。特に、気が弱っているときは効果的ですよ

  • 休日の過ごし方

    休日は、子供との時間を大切にしています。毎日文句を言わずに学童保育に通ってくれる子供にサービスするため、子供が行きたがる場所へ行き、やりたがることをやらせています。最近は図書館と近所の公園で自転車の練習に付き合っています。

一日のタイムテーブル

5:00
起床
6:30
読書
7:30
朝食(子供と料理)
8:00
子供は小学校へ。出社の準備。
9:00
出勤&メールチェック
9:00
業務開始
18:00
業務終了
19:00
学童へ子供を迎えに&帰宅
20:00
夕食(子供と料理)
22:00
子供を寝かしつけた後、洗濯など家事全般
23:00
就寝
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