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労務/助成金アレコレザイパのスタッフBLOG Official Blog

ブログ一覧Blog Lists

2017.11.17スタッフブログ労務/助成金アレコレ

労災保険加入手続きと保険料について(建設業編)

建設業は、元請け・下請けの関係性や仕組みが複雑です。労働保険の加入手続きにおいても煩雑で分かりにくいです。なぜ煩雑になるのか?その理由を整理してみようと思います。 ①元請け・下請けとは? 元請けと下請けの違いは、「仕事を […]

2017.11.12スタッフブログ労務/助成金アレコレ

社会保険の扶養認定は収入に注意

  ※過去に配信したメルマガのリライト版です。ザイパの先輩・後輩の会話風コンテンツです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★社会保険の扶養認定は収入に注意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

2017.10.17スタッフブログ労務/助成金アレコレ

雇用保険に入らなくても、ハローワークに届出が必要?

外国人雇用状況・届出制度の概要について H19年10月から、雇用対策法28条により全ての会社に外国人労働者(※)の採用または離職の際に、氏名・在留資格・在留期間等について確認し、厚生労働大臣(ハローワーク)へ届け出ること […]

2017.09.19スタッフブログ労務/助成金アレコレ

育児休業法が変わります!

平成29年10月1日より改正育児・介護休業法がスタートします。この法律は、国が進める一億総活躍社会向けて改正を重ねています。以前に比べずいぶん身近になった育児介護休業制度。今回は【育児休業】部分についての改正がなされます […]

2017.09.04スタッフブログ労務/助成金アレコレ

2017年9月からの名古屋の会社の法定福利費

◆毎年9月は社会保険料率が変わります。 名古屋(愛知県)の法定福利費率 会社負担 社員負担 合計負担 社会保険 健康保険 4.960% 4.960% 9.920% 介護保険 0.825% 0.825% 1.650% 厚生 […]

2017.07.24スタッフブログ労務/助成金アレコレ

今アツイ!無期転換ルール ~高齢者の特例を確認しましょう

来年(平成30年)より本格的に適用となるケースが発生する【有期契約の無期転換ルール】最近、新聞にも取り上げられるなど少しずつ話題になっています。お客様からもお問い合わせ頂くことが多くなってきました。   ◆無期 […]

2017.07.09スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 採用

休日は何日くらい与えないといけないの?

最近、20代の若い方と採用面談をしますと、休日について聞かれることが多いです。プライベートで友人と会える機会が、他の友人並みであることが、判断基準の一つになっていることは間違いありません。 さて、法定の労働時間と休日は、 […]

2017.06.06スタッフブログ労務/助成金アレコレ

平成29年度の障害者雇用に関する助成金

◆拡大する障害者雇用の義務~50人以上の会社は1人の雇用が必要 平成25年に障害者の法定雇用率が2%と定められたことで、社員50人以上の会社は、最低1人の障害者の雇用が義務化されています。さらに平成27年からは障害者雇用 […]

2017.06.04スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 節税

中退共を導入するときに知っておくとトクすること

◆中小企業退職金共済制度のポイント 略して中退共と呼ばれていますが、この制度は文字通り、中小企業の従業員向けの退職金制度です。会社が掛け金を支払い、従業員の退職時に退職所得として支払われます。正社員の場合、掛け金月額は5 […]

2017.04.10スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 節税

現物給与の労務と税務は少し違います(社宅編)

◆ 社宅を無料で社員に賃貸する イコール 住宅手当の支給と同じ 給与明細に『住宅手当』として金額が書いてあれば、それは所得税と社会保険・労働保険の対象となります。その一方で会社が社宅を保有または賃借して、社員に貸す場合は […]

2017.02.20スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 節税

オリンピックの前に気になる税務・労務<平成31年(2019年)>

◆ 平成31年10月より消費税が10%になる。 まだ、先のことだなと思っている方が大半だとは思いますが、平成31年10月より消費税率が10%になります。その半年前の平成31年4月1日前(つまり3月31日)までに、請け負っ […]

2017.01.15スタッフブログ労務/助成金アレコレ

残業について考える

◆ 賃金不払残業の是正結果 平成28年12月27日に、『平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果』が厚生労働省より公表されました。労働基準監督署が、賃金不払残業に関する労働者からの申告や各種情報に基づいて、企業 […]

2016.12.20スタッフブログ労務/助成金アレコレ

監督署の調査で必ずチェックされるものベスト3

昨今の労働基準監督署調査のテーマは、過重労働対策です。28年4月に厚生労働省は、1ヶ月の残業時間が80時間(従来は100時間)を超える事業所を重点監督の対象としたことに加え、某広告代理店社員の過労死問題に注目が集まってい […]

2016.12.14スタッフブログ労務/助成金アレコレ

平成29年1月から育児介護休業法が改正されます

  労務チーム 伊藤マユミです。あっという間に年の瀬ですが、今月は社会保険労務士として登録し、新年を待たずスタートを切った感のある特別な月となりました! 士業としての責任と自覚を新たに、これからまた頑張っていき […]

2016.11.18スタッフブログ労務/助成金アレコレ

意外と見過ごせない!?三六協定の重要性

某広告代理店の過労自殺の問題から、最近ニュースや新聞で長時間労働についての記事を目にすることが多くなりました。その中で必ずと言っていいほど「三六協定」について触れられています。会社にとってとても重要なのに、あまり認知され […]

2016.09.11スタッフブログセミナー, 労務/助成金アレコレ, 近況報告

9月8日セミナーを振り返って

平成28年9月8日にセミナーを開催しました。台風の影響で、当日の天気は雨も厳しかったのですが、多くの方が足を運んでくれました。嬉しくて張り切ってしまったせいなのか、翌日は声がガラガラで、『奥田さん、飲みすぎちゃったの?』 […]

2016.07.01スタッフブログセミナー, 労務/助成金アレコレ

2016年07月21日に、28年度助成金の動向 無料解説セミナーを開催しますよ!

タイトルどおりですが、平成28年度の助成金について、いろいろ伝えたい!ことが整理できたので、セミナーを開催いたします。セミナーのお申し込みは、こちらからどうぞ。28年度の助成金のテーマは、ずばり、『1億総活躍社会』です。 […]

2016.05.12スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 節税

事前確定届出給与で、社会保険料を最低限にするスキームは、経営的にはマイナス

◆ 事前確定届出給与は、賞与の扱いをする事前確定届出給与についての説明は不要という方もいるかもしれませんが、先ずはおさらいをしましょう。ポイントは、次の2点を守れば、役員への臨時給与(社員で言えばボーナスですね)が、会社 […]

2016.04.29スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 動画

労務動画③ ハンコを押すだけの出勤簿は法的にOKなのか?

いまだに、文具店には、↓のような勤務時間を記載しないタイプの出勤簿が売っています。 実働時間とか残業時間の月合計欄はあるものの、これでどう時間を管理するの?というヤツです。一歩譲って、1日の所定労働時間が8時間と決まって […]

2016.03.25スタッフブログ労務/助成金アレコレ

100人未満の企業では、昇給は3千円前後が相場です。

平成28年2月18日に、厚生労働省より「平成27年 賃金構造基本統計調査」の結果が発表されました。「賃金構造基本統計調査(以下、調査)」とは、毎年7月に実施される、賃金実態調査の事です。本統計は、産業別、年齢別に区分され […]

2016.02.29スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 動画

労務動画② 40歳・60歳・65歳・70歳・75歳での社会保険・雇用保険の注意事項

一年を通して色々な手続きが必要な社会保険・雇用保険ですが、一定の年齢に達した際にも注意する事項があります。今回は年齢に照準をあて、主に会社で行う手続きを中心に、まとめてみました。動画だけだと分かりにくいかもしれませんので […]

2016.02.10スタッフブログ労務/助成金アレコレ, 動画

労務動画① 話題の固定残業代制度について

最近、入社を希望されている方からの問い合わせで待遇についての問い合わせが増えてきた気がします。面談中は話しにくい(印象が悪くなると考える方も多いのでしょうね)のでしょうか、事前・事後にメールで確認されることも増えました。 […]

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